Betrokkenheid van alle medewerkers
Zorgorganisaties investeren al volop in het verduurzamen van gebouwen en het terugdringen van aardgasverbruik. Toch blijkt techniek alleen niet voldoende: gedrag en draagvlak onder medewerkers zijn onmisbaar om de energietransitie te laten slagen. Tijdens de campagneweek vragen deelnemende organisaties hun medewerkers daarom op een positieve en laagdrempelige manier bewust om te gaan met energie, met als direct resultaat minder verspilling en een lagere energierekening.
Praktische tips voor werk en thuis
De campagne Zorg voor Energie maakt verduurzaming tastbaar op de werkvloer én thuis. Medewerkers ontvangen praktische bespaartips, zoals het tegengaan van koude tocht, het consequent uitdoen van verlichting en het direct dichtdraaien van de warme kraan na gebruik. Zo draagt de campagne niet alleen bij aan lagere energiekosten op de werkvloer, maar stimuleert ze ook duurzaam gedrag thuis.
Grootste impact in beeld
Adriaan van Engelen, directeur van MPZ Samen voor duurzame zorg, initiatiefnemer van de landelijke campagne:
"Ons doel is dat alle zorgbestuurders en managers weten waar hun grootste impact op duurzaamheid ligt en welke verduurzamingsmaatregelen daarbij horen. Zorgmedewerkers kunnen daar aanvullend veel verschil maken in de dagelijkse praktijk. Met Zorg voor Energie willen we het bewustzijn vergroten en het energieverbruik structureel terugdringen in de gehele Nederlandse gezondheidszorg."
Over de campagne Zorg voor Energie
De gedragscampagne Zorg voor Energie is een initiatief van MPZ in samenwerking met Expertisecentrum Verduurzaming Zorg en de zorgbranches ActiZ, de Nederlandse ggz, Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland, Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen en de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra.
Ruim 140 zorgorganisaties met samen meer dan 300.000 medewerkers doen mee. De campagneweek loopt van 6 tot en met 10 oktober 2025.