Dit manifest roept zorgprofessionals op om actief aan de slag te gaan met duurzaamheid binnen hun organisatie. “Gezamenlijk moeten we werken aan een gezonde wereld voor onze (klein)kinderen. In de zorg, wetenschap en onderwijs gaan we dit onderzoeken, kennis delen, in praktijk brengen en de schade die we zelf als sector toebrengen aan het milieu beperken.”
Topprioriteit
“Klimaatverandering, luchtvervuiling… ik denk dat we het er allemaal over eens zijn dat er iets moet gebeuren. De Europese Commissie heeft aangegeven dat de transitie naar een meer duurzame samenleving de topprioriteit voor ons allen is. Dit geldt dus ook voor de gezondheidszorg sector. Dat betekent een hele grote klus. Zo is de zorgsector een grootverbruiker van energie, water en grondstoffen en verantwoordelijk voor ongeveer zeven procent van de totale CO2 uitstoot van Nederland.”
“Het hele duurzaamheidsdenken staat nog in de kinderschoenen in de zorgsector, maar het begin is er. Op bestuurlijk niveau zijn allerlei activiteiten gestart. Om de doelstellingen te halen is het echter ook nodig om de zorgprocessen te veranderen. Dat zullen de zorgprofessionals moeten doen. ” Het manifest is dan ook een oproep aan alle (aankomende) medici om een leidende rol te nemen en met duurzaamheid aan de slag te gaan.
En een oproep aan alle bestuurders om het verduurzamen van hun ziekenhuis, zorginstelling of praktijk te versnellen. Voor het UMC Utrecht betekent dat dus werk in de zorg, in onderzoek en in het onderwijs. “Ook kijken we hoe we binnen de net opgerichte strategische alliantie van de UMC Utrecht, UU, TU Eindhoven en Universiteit Wageningen hieraan kunnen werken."
Green teams
Hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid gaat leven op de werkvloer? Hoe zorg je voor bewustwording? “Daarvoor vragen we medici om Green teams in hun organisatie op te richten met daarin een duurzaamheidscoördinator, inkoper, vastgoedmanager, financial controller en zorgprofessionals. Voer ‘klimaatgesprekken’ en bekijk gezamenlijk wat jullie op de afdeling al doen op het gebied van duurzaamheid, waar is nog verbetering mogelijk en het belangrijkste: wat levert het op! Kijk bijvoorbeeld hoe je verstandiger met verlichting en de airco kunt omgaan. Op het OK-complex bleek dat al een flinke besparing op te leveren. Maar kijk ook wat je zelf kunt doen! Een mooi voorbeeld hierbij is de dialyse-afdeling waar jaarlijks achtduizend behandelingen plaatsvinden. Per behandeling wordt 1,8 kilo afval geproduceerd (disposables, slangen) en 380 liter water gebruikt. Strikt genomen heb je maar 120 liter water nodig. Het proces is dus heel inefficiënt. Op Europees niveau zijn we in gesprek met de fabrikanten en leveranciers hoe dat kan worden veranderd.”
Peter verwacht dat er veel gaat veranderen in de zorg op dit gebied. “Gewoon omdat het moet en omdat het kan!”
Nominatie Duurzame zorgprofessional
De inzet van Peter Blankestijn op het gebied van duurzame zorg is niet onopgemerkt gebleven. Zo is hij op het congres van de Green deal zorg uitgeroepen tot Duurzame Zorgprofessional 2020.